Lembretes - Microsoft Word

Lembretes - Microsoft Word

a) Quanto à forma:

Página inicial:

Fonte: Times New Roman, tamanho 12 (exceto para capa e citações diretas longas);

Justificar o texto;

Espaçamento de linha e parágrafo: 1,5

Layout da página:

Margens: 3, 3, 2, 2;

Recuar: 0;

Espaçamento: 0;

Parágrafos (usar a régua - caso não esteja à vista, vá em Exibição e selecione esse recurso): 1, 25.

b) Quanto ao conteúdo:

Todo o trabalho deve ter pelo menos quatro seções: introdução, desenvolvimento, conclusão e referências.

Copiar textos de outras pessoas sem citar a fonte é plágio. Assim, a maior parte do trabalho precisa ser fruto de sua reflexão sobre o tema. Sempre que utilizar ideias ou trechos de textos de outras pessoas, é necessário fazer isso seguindo as orientações:

Citação indireta: É quando se utiliza a ideia de uma pessoa, sem copiar um trecho de seu texto de forma idêntica. Nesse caso, você deve dizer o sobrenome do autor e o ano do texto que você está citando, colocando nas referências (último título do trabalho) as informações completas (exemplos no final desta folha). Exemplo de citação indireta:

Temby (2002) afirmava que a evolução do sistema de defesa do organismo foi influenciada pelo tempo. E complementou que isso é uma real constatação quando falamos em anticorpos.

Citação direta curta: Ocorre quando um trecho com menos de três linhas é copiado de um texto. Este trecho deve ser colocado entre aspas e, depois dele, deve estar entre parênteses o sobrenome do autor, o ano da publicação e a página. As informações completas devem estar nas referências.

A expressão preferida de George era: “Ser ou não ser, eis a questão” (SHAKESPEARE, 1599, p. 345).

Citação direta longa: Ocorre quando um trecho maior do que três linhas é copiado. Nesse caso, deve-se deixar um espaço antes e um depois desse trecho, usar tamanho 10, espaçamento simples (1) e fazer um recuo de 4 cm (selecione e use a régua). Também é necessário colocar o sobrenome do autor, o ano da publicação e a página, com as informações completas nas referências.

Segundo Certo (1993, p. 231), existem três etapas básicas no processo de controle estratégico:

A etapa 1 é a medição do desempenho organizacional. Geralmente, aqui a administração usa auditoria estratégica para determinar o que realmente está ocorrendo dentro da organização. A etapa 2 é a comparação do desempenho organizacional com os objetivos e padrões. Aqui, a administração monta um caso para concluir se o que ocorreu como resultado do processo de administração estratégica é aceitável.

 Exemplos de referências:

1) Artigo e/ou matéria de jornal:

JUSTINO, Guilherme. Estude feito um reino no templo da leitura. Zero Hora, Porto Alegre, ano 51, n. 17804, 10 jul 2014.

2) Artigo em meio eletrônico:

ALMEIDA, S. D. Inclusão social e suas abordagens na ciência da computação. Revista Educação e Sociedade, v. 18, n. 37, p. 234-245, mai. 2013. Disponível em: <http://www.educacaoerealidade.com/artigos>. Acesso em: 23 jul. 2017.

3) Livro:

TEMBY, J. A evolução da imunologia. São Paulo: Boitempo, 2002. 123 p.

4) Texto em meio eletrônico:

Portal Educação, Excel: Para que serve? Disponível em: <http://www.portaleducacao.com.br/artigos/479>. Acesso em 3 de julho de 2013.

Obs: As referências devem estar alinhadas à esquerda (e não justificadas) e em ordem alfabética pelo sobrenome do autor, com um espaço separando-as.

Sempre salve seu trabalho assim que iniciar (arquivo/ salvar como/ selecione a Área de Trabalho ou crie uma pasta em Documentos com seu nome) e, conforme avança na elaboração, continue clicando em Salvar; Assim que a aula se aproximar do final, confirme que o trabalho está salvo, acesse seu e-mail, vá até a aba Escrever ou Novo e anexe (símbolo de clipe) o trabalho, enviando em seguida para seu próprio e-mail ou para o e-mail de alguém do grupo. No início da aula seguinte é só acessar o e-mail, baixar o anexo que estará na pasta de itens enviados e/ou na caixa de entrada e salvar na Área de Trabalho ou nos documentos e continuar o trabalho do ponto em que parou. Ao finalizar todo o trabalho, envie para o e-mail renataestormovski@yahoo.com.br para que eu possa avaliar.